今日を頑張る
キミにエールを
Keep it up
Wish you the best
CONCEPT採用コンセプト
今日を頑張る
キミにエールを
Keep it up
Wish you the best
皆が一生懸命な場所には、
いい空気が集まってくる。
そこでは、年齢やキャリアなんて関係ない。
進むべき方向が同じ仲間なのだから。
「考える時」「悩む時」
「立ち止まった時」「笑う時」
隣にはいつも仲間がいる。
だからキミは、ひとりじゃない。
エールは、そんなキミを応援します！
What’s CREDO
CREDOとは「信条」を意味します。
エールファーマシーズの全従業員は、
一人ひとりがクレドを大切にし、
日々業務にあたっています。
“信条＝幸せをつくろう”
-
01
私たちは心のこもった対応で、幸せや笑顔を生み出す「薬剤師」・「薬局」であり続けます。
-
02
私たちは、心・身体・くすりに関しての不安を抱いた時、真っ先に想い頼ってもらえる医療人となり、患者様が抱く想いや要望をすべて受け止め実現していきます。
-
03
地域の方々が抱く健康への想いを叶えるため、自分ができる事ではなく、相手の望むことの実現に向けてオーダーメイドな対応で行動します。
-
04
エール調剤薬局は関わるすべての人達の健康や幸せの「はじまり」となるような存在であり続けます。
FEATUREエールファーマシーズで働く魅力
地域医療に
貢献する薬剤師
エールファーマシーズの薬剤師は、地域包括ケアシステムの中において、医療機関や介護サービス提供機関と連携をして在宅医療サービスを提供し、生活者の皆さまの健康をサポートしています。
地域医療への貢献
全ての従業員を
「財産」と考え
「人」を大切にする社風
エールファーマシーズでは、働く全ての従業員を「財産」と考え、一人ひとりを大切にする温かな社風があります。一人ひとりが日々幸せを感じていれば、患者様により良いサービスが提供できるようになるからです。
一人ひとりのライフワークバランスを尊重し、能力を最大限に発揮できる職場環境の整備を心掛けています。
クレド（信条）をもとに
社員全員が一体感を
もって働ける
エールファーマシーズでは、クレドを作成し、全ての従業員が常時クレドカードを携帯しています。
クレドがあることにより、全ての従業員が共通のビジョンを持ち、同じ方角に向かいつつ、お互いを高めることができています。
困ったこと、戸惑うことがあっても、クレドという羅針盤（道しるべ）があるので、安心して働くことができます。
上司と部下、同僚間の
距離が近い
エールファーマシーズでは、従業員同士のつながりが重要と考えており、上司と部下、同僚間の距離が近くなるような職場環境を整えています。
社内SNS（Talknote）を全店舗で導入し、コミュニケーションツールとして活用しています。従業員間のコミュニケーションが円滑にできるようになるだけでなく、業務の指示や申し送りもリアルタイムに確認することができ、業務の効率化にもつながっています。
自分自身の目指すべき方向が明確になり、よりやりがいを感じながら業務を取り組むことが可能です。
スキルアップ・
キャリアアップを
サポート
薬剤師としてのスキルアップ・キャリアアップに必要な各種研修の実施や資格取得のサポートに力を入れています。
新入社員研修、階層別スキルアップ研修、管理者スキルアップ研修、接遇マナー研修などの基本研修の実施に加え、調剤報酬改定勉強会や掲示物POP作成勉強会、メンタルヘルスのための各種研修なども行っています。
認定薬剤師、健康サポート薬局認定薬剤師、実務実習指導薬剤師などの資格取得のために必要な研修参加の補助も積極的に行っています。
社内コミュニケーションが円滑
エールファーマシーズでは、社内SNS(Talknote)を、活用し、社員同士の円滑なコミュニケーションを図っています。
新しいスタッフが増えた場合は、Talknoteでスタッフの紹介をするなどして、情報をタイムリーに発信しています。Talknoteがあることによって、上司、部下、同僚と水平・垂直にダイレクトにやりとりができるため、社員同士の距離が縮まり、自分の意見を言いやすい風通しの良い職場が出来上がります。エールファーマシーズにとって、社内SNSは、業務を達成するにはなくてはならないツールだと考え、実際に、業務の効率化にもつながっています。
MERIT
Talknoteのメリット
01
社内で起きた出来事を
リアルタイムに知ることができます
各店舗であった嬉しいニュースや出来事の共有だけでなく、新入社員の紹介や従業員の誕生日のお祝いなども知ることができるので一緒にお祝いできます。
02
訪問中のスタッフと
密に連携を取ることができます
施設在宅業務で外勤しているスタッフと店舗にいるスタッフの連携が密にできるので、急な処方変更や服用方法の変更などにも安心して対応することができます。関連するスタッフがいつでも閲覧できるので業務の記録簿としても役立っています。
03
上司・先輩後輩・同僚に
すぐにメッセージが送れます
全従業員の皆さんにいつでもメッセージが送れるので、仕事で悩んだ時や迷った時にすぐに相談に乗ってもらえます。会社からの指示もTalknoteで見える化されているので、取り組みやすいと思います。
安心の福利厚生
エールファーマシーズでは、全従業員がストレスなく休暇を取得できる環境づくりにも力を入れています。
従業員の誕生日月に取得できるバースデイ特別休暇はそのひとつで、有給休暇を消化することなくお休みを取得することができます。
一年を通して高い有給休暇取得率（72.9%：2021年実績）を維持できるのは、余裕ある人員配置をすることで生まれており、お互いさまの精神も醸成されています。
より良いサービスを提供するには、自分らしく働くことという考えで全従業員が安心して従事をしています。
CAREER PASSキャリアパス
＼ エール調剤薬局で働く社員の
様々なキャリア ／
TO JOB SEEKERS求職者の方へ
＼ このような方を歓迎しています ／
私たちは、周囲に感謝や思いやりの気持ちを持て、
チームワークを大切にできる方を求めています。
一緒に働く仲間同士、同じ目標をもち、
一丸となることでさらにチームワークは良くなると考えています。
お気軽にご応募ください。
協調性のある方
責任感のある方
明るくしっかりと
挨拶ができる方
感謝や思いやりの
気持ちを持てる方
勉強熱心な方
素直な方
地域の方の健康と
笑顔を一緒に
サポート
しませんか？
Support
薬局に来店される患者様は様々な不安や心配ごとを抱えていらっしゃいます。
そんな患者様一人ひとりに向き合い、寄り添い、健康と笑顔をサポートするのがエール調剤薬局の社員です。
地域に根付いた薬局として、患者様から選ばれる「かかりつけ薬局」
そして「かかりつけ薬剤師」を目指して日々様々な努力をしています。
私たちは、地域の方を一緒にサポートする仲間を待っています。
RECRUITER
調剤報酬改定、地域医療への参画、オンライン服薬指導のスタート、0402通知など薬局を取り巻く環境は変革期の真っ只中にあります。
社会全体も新型コロナウイルス対応というニューノーマルな形へと変わろうとしています。
そんな時だからこそ、変化を恐れず時流に乗り、仲間と共にひとつの目標に向かって行ける薬剤師が必要とされてきています。
エールファーマシーズでは、そんな薬剤師の皆さんと地域医療に貢献し、No.1のかかりつけ薬局を目指していきたいと考えています。
エールファーマシーズの経営理念は、以下の通りです。
〇幸せをつくろう
〇地域の方々の心と身体の健康に基づいた幸せな生活づくりを使命とします。
〇地域の方々の幸せをつくることがわたしたちの幸せです。
希望に満ち溢れた薬剤師の皆さんにお会いできることを心より楽しみにしております。
採用担当リーダー
伊藤 圭治
INTERVIEW先輩スタッフインタビュー
-
産休、育休後は“復職”という
選択肢しかなかったです2009年入社
Nさん
薬剤師（薬局長）
名城大学薬学部卒→新卒入社→結婚→出産（産休育休）→職場復帰→キャリアアップ（薬局長）
Q
入社のきっかけを教えてください。
- 学生時代に薬局実務実習でお世話になったのがきっかけです。
指導薬剤師の先生をはじめ、先輩薬剤師の皆さんが地域の患者様のために日々一生懸命に働いている姿に憧れました。
加えて、何もできなかった私に一から丁寧に指導をして頂き、「本物の薬剤師」を体験させてもらえたことが入社を決めた理由です。
実際の現場で教育指導してもらっている自分の姿がイメージできました。
Q
実際に入社してどうでしたか？
- 実務実習の延長のようでイメージ通りでした。
私の成長スピードに合わせながら、丁寧に教育指導を行ってもらえましたので、着実に成長できたと思います。
加えて、会社全体の風通しがとても良いので配属店舗のスタッフ以外とも交流を持てたのも良かったです。
同じ目標に向かって一体感を持って働くことができました。
Q
風通しの良い職場のエピソードは何かありますか？
- エールに入社し結婚をして転居をすることになりましたが、それに合わせて現職場への転勤を打診して頂けました。
その後、2度の出産のタイミングでは産休育休を取らせてもらったのですが、職場の皆さんのサポートもあり「時短勤務制度」を活用して、育児との両立を実現することができました。
職場の皆さんの気持ちが温かいので、産休育休後は「復職」という選択肢しかなかったです。
Q
仕事のやりがいを感じるのは、どのような時ですか？
- 仕事とプライベートの両立ができている時です。
薬局長として多くの仕事を任されている一方で、子供たちはまだ小さいため一緒に居る時間も大切にしたいです。
店舗スタッフの皆さんのサポートもあり、休暇を取得しやすい環境を作れています。
計画的に休暇を取得できるので、家族との時間を充実したものにできています。
WORKLOGある日のワークログ
- 7:30
- 子供たちの出校準備・出勤準備
- 8:30
- 出勤・朝礼参加・開店準備
- 9:00
- 外来スタート（調剤・投薬担当）
- 12:00
- 午前外来終了・昼休憩
- 13:00
- 薬歴・帳票記入 近隣在宅患者宅訪問指導 施設薬の調剤 薬局長業務（実績管理・勤怠管理・面会者対応など）
- 15:30
- 退勤（施設臨時対応があれば、持ち出し準備）
- 16:30
- 施設臨時対応
- 17:30
- 子供たちのお迎え・買い物を済ませて帰宅
学生の皆さんへ、一言エール
Yell
エールファーマシーズは、地域密着型の薬局です。
外来だけでなく個人や施設の在宅にも力を入れているので、薬剤師として様々なことにチャレンジできます。
中小チェーン薬局の良さである職場の風通しの良さもあるので、とても働きやすい薬局です。
地域の皆さまのために、一緒に働きましょう！ -
一人ひとりの働き方に
しっかり耳を傾けてくれる薬局2020年入社
Yさん
薬剤師
名城大学薬学部卒→新卒入社→坂下店配属→津島店配属
Q
入社を決めたエピソードはありますか？
- 学生時代に薬局実務実習でお世話になり、多くのことを体験させて頂きました。
広域展開している薬局グループよりも地域で存在感を示している中小薬局グループに就職したかったので、いろいろ体験できたのはありがたかったです。
間近で個人在宅や施設在宅業務を熱心に頑張っている先輩薬剤師を見て、私もエールに入社して地域のために頑張りたい！と考えました。
Q
実際に入社してどうでしたか？
- 入社1年目は総合病院前店舗に配属となりました。
そこでは、実務実習中に学べなかった薬剤師としての基礎を先輩からOJTで学ばせて頂きました。マンツーマンでの指導が中心でしたので、自分のペースで学ぶことができたのが良かったと思います。
また、自分が薬剤師として頑張りたいことも尊重してもらえました。
Q
薬剤師として尊重してもらえたことは何ですか？
- 入社のきっかけとも重なりますが、一人の薬剤師として地域の医療に貢献していきたいというのが私の夢です。
その夢を実現するために必要な知識や技能を入念に教えて頂けたことが今の自分に繋がっていると思います。
Q
薬剤師としての夢は叶いましたか？
- はい（笑）
基礎研修終了後、施設在宅業務を多く取り扱っている現店舗に異動となりました。
在宅の経験をより多くの現場で学ばせて頂ける環境にステップアップできたのは、すごくありがたかったです。
まだまだ足りないことばかりですが、先輩たちのサポートを受けながら多くのことを学ばせてもらっています。
WORKLOGある日のワークログ
- 8:30
- 出勤・朝礼参加・施設対応準備
- 9:00
- 施設へ出発
- 9:30
- 施設対応業務（定期薬セット・栄養剤搬入）
- 13:00
- 店舗へ帰社・昼休憩
- 14:00
- 施設訪問記録記入・社内情報フィードバック実施
- 15:00
- 往診処方せん受付・調剤
- 16:00
- 午後外来対応
- 19:00
- 薬歴記入
- 19:30
- 閉店業務・退勤
学生の皆さんへ、一言エール
Yell
エールファーマシーズは、一人ひとりの働き方にしっかり耳を傾けてくれる薬局です。
自分が実現したい夢や希望に多くの先輩たちがサポートもしてくれ、自分らしく働くことができます。
個性的な先輩たちも多くいますので、薬剤師としての自分探しにも役立ちます。まずはインターンシップでいろいろ体験しに来て下さい！
JOB DESCRIPTION募集要項
新卒 薬剤師 募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職務内容 | 保険調剤業務・一般医薬品販売業務・ヘルスケアアドバイス |
| 当社展開エリア | 愛知県犬山市・津島市 / 岐阜県多治見市・瑞浪市・中津川市（勤務地は相談可） |
| 勤務時間 | シフト制週40時間勤務（勤務店舗によりシフト編成異なります） |
| 休日 | 変則週休2日制 有給休暇（当社就業規則又は労働基準法に基づき付与） 特別休暇制度あり |
| 基本給 | 310,000円（薬剤師手当含む） |
| 諸手当 | 認定薬剤師手当・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・役職手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・薬剤師賠償責任保険 |
中途 薬剤師 募集要項
| 雇用形態 | ①正社員 ②パート（雇用条件はお問合せ下さい） |
|---|---|
| 職務内容 | 保険調剤業務・一般医薬品販売業務・ヘルスケアアドバイス |
| 当社展開エリア | 愛知県犬山市・津島市 / 岐阜県多治見市・瑞浪市・中津川市（勤務地は相談可） |
| 勤務時間 | シフト制週40時間勤務（勤務店舗によりシフト編成異なります） |
| 休日 | 変則週休2日制 有給休暇（当社就業規則又は労働基準法に基づき付与） 特別休暇制度あり |
| 基本給 | 年齢・経験等を考慮 |
| 諸手当 | 認定薬剤師手当・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・役職手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・薬剤師賠償責任保険 |
パートナースタッフ（受付事務） 募集要項
| 雇用形態 | ①正社員 ②パート（雇用条件はお問合せ下さい） |
|---|---|
| 職務内容 | 調剤報酬請求業務・受付事務・調剤補助 |
| 当社展開エリア | 愛知県犬山市・津島市 / 岐阜県多治見市・瑞浪市・中津川市（勤務地は相談可） |
| 勤務時間 | シフト制週40時間勤務（勤務店舗によりシフト編成異なります） |
| 休日 | 変則週休2日制 有給休暇（当社就業規則又は労働基準法に基づき付与） 特別休暇制度あり |
| 基本給 | 160,000円～250,000円 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
ENTRY FORM応募フォーム
採用担当が見学や面接のお申込み、ご質問等にお答えします。
新卒の方はこちら
中途の方はこちら
・お問い合わせのご回答は、内容によりお時間がかかる場合もありますのでご了承ください。
・フォームに内容を入力して「送信内容の確認」ボタンをクリックしてください。
・お問い合わせのご回答は、内容によりお時間がかかる場合もありますのでご了承ください。
・フォームに内容を入力して「送信内容の確認」ボタンをクリックしてください。
